Социальные расходы организации на развитие коллектива становятся одной из форм социального инвестирования. В качестве таких, можно выделить следующие:

1. Расходы, направленные на обучение персонала;
2. Выдача кредитов работникам;
3. Расходы на лечение сотрудников и детей сотрудников;
4. Расходы организации на отпуска;
5. Определенные выплаты сотрудникам и т.д.

Перечень возможных целей, схемы показывающие решаемые проблемы и преимущества социально ориентированной деятельности для предприятия.

Вашему вниманию предлагаются разработанные авторами сайта модели оценки тех или иных аспектов хозяйственной деятельности. Подставьте в модель свои данные или ответьте на вопросы анкеты и получите обоснованную оценку деятельности вашего предприятия.

В зарубежных странах благотворительная деятельность стала одним из эффективных методов развития предприятия. Изучению благотворительной деятельности как одного из средств получения определенных преимуществ для предприятия, за рубежом посвящены многочисленные исследования. Зарубежными экспертами были выявлены основные экономические преимущества (эффекты) от реализации такого вида деятельности для предпринимателей.